Аналитики опросили более тысячи американцев, родившихся с 1997 по 2012 год, которые успели поработать полный рабочий день в средних и крупных компаниях. Оказалось, что поколение Z осторожно подходит к использованию искусственного интеллекта при работе, а низкие зарплаты – это далеко не главная причина для смены компании.
