Госсектор испытывает недостаток специалистов цифровой трансформации. Об этом говорится в исследовании Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС.
В среднем федеральные органы обеспечены цифровыми кадрами на 90%, а региональные – на 57%. Больше всего требуются специалисты в области искусственного интеллекта и информационной безопасности, построения ИТ-архитектуры, управления и анализа данных, руководители ИТ-проектов и продуктовой разработки.
Ситуация на рынке труда в этом секторе разная. По итогам 2022 года наблюдался рост числа ИТ-вакансий на 7–10%, а с января по февраль 2023-го их количество увеличилось сразу на 50%.
