Для привлечения дефицитных кадров работодатели повышают им зарплату.
По данным сервиса hh.ru, в России столкнулись с нехваткой эсэмэмщиков. С начала года на портале по этой специализации насчитывалось 385 активных резюме против 440 открытых вакансий.
Эксперты полагают, что к дефициту привел быстрый рост рынка по сопровождению деятельности в соцмедиа – компании и государственные организации стали динамичнее развивать свои площадки в соцсетях и мессенджерах. В свою очередь появление новых клиентских проектов увеличило спрос на SMM-специалистов.
Нехватка кадров стимулировала рост зарплаты на рынке SMM-услуг. За год оклады в этой сфере выросли на 24%. По данным hh.ru, сейчас работодатели готовы платить SMM-специалистам больше, чем юристам, финансистам, бухгалтерам и врачам. В среднем специалистам этих профессий предлагают 80–85 тыс. рублей в месяц. И это не предел: старшим аккаунт-менеджерам в этом году обещают до 160 тыс., аккаунт-директорам – до 200 тыс. рублей.
